Die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten seht für uns an erster Stelle. Menschen mit Handicap ein Leben in Mobilität und Selbständigkeit zu ermöglichen ist daher unser oberstes Ziel. Und das hängt maßgeblich von der Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab. Deshalb legen wir Wert darauf, dass die Leistung jedes Einzelnen und damit des gesamten Unternehmens immer auf dem höchsten Niveau ist. Mit einer Vielzahl von Qualifizierungsangeboten tragen wir dafür Sorge, dass Sie den hohen Anforderungen unserer Branche mehr als erfüllen.

• Regelmäßige Qualifizierung des Unternehmens nach ISO 13485
• Laufende individuelle Fortbildung nach den persönlichen Anforderungen
• Qualifizierung im Team
• Training "on the job" für Quereinsteiger

Freiburg ist eine der beliebtesten Städte in Deutschland und die Aussage "Leben wo andere Urlaub machen" hat seine Berechtigung. Das bedeutet leider auch, dass beispielsweise Wohnraum und Kita-Plätze knapp und begehrt sind. Wir unterstützen deshalb neue Kolleginnen und Kollegen bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung für sich und ihre Familien. Gleichzeitig bieten wir ein attraktives Paket für die Kinderbetreuung.

• Hilfe bei der Wohnungssuche (z.B. Anzeigenschaltung in der Lokalpresse)
• Kostenlose Nutzung der Geschäftsfahrzeuge bei Umzug
• Kita "Zum Kuckuck" direkt in der Nähe
• Übernahme der Betreuungskosten (als Gehaltsbestandteil) für die Betreuung nicht-schulpflichtiger Kinder im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten

Jeder und jede Einzelne ist immer nur so gut wie das gesamte Team. Das gilt insbesondere bei den teilweise hochkomplexen Aufgaben, die wir in der Orthopädie- und Rehatechnik bearbeiten. Teamwork bedeutet für uns, dass ich sich jeder auf seine Kollegin und seinen Kollegen verlasen kann. Es bedeutet auch, dass wir die Arbeitsorganisation nicht nur an den technischen Erfordernissen sondern an den Menschen ausrichten. 

Und Teamwork bedeutet für uns, dass wir neben dem Job auch viele Aktivitäten starten, die uns als Kollegen zusammenbringen. Genannt sei hier vor allem unsere jährliche Teilnahme am B2RUN-Firmenlauf.

Als Handwerksbetrieb im Gesundheitswesen tragen wir eine besondere Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aus diesem Grund haben wir bei Pfänder ein strukturiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement eingerichtet. Ziel des sog. BMG ist es, alle Aspekte, zur Förderung der Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen sowie das Vermeiden von krankmachenden Faktoren in einer Unternehmensstrategie zusammen zu fassen.

Das Betriebliches Gesundheitsmanagement ist bei uns in sechs Bereiche unterteilt:

• Arbeitsschutz durch externe Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Verhältnispräventive Maßnahmen durch externen Betriebsarzt für Arbeitsmedizin (z.B. Gesundheitsinfos, Arbeitsorganisation)
• Vereinbarkeit mit Beruf und Familie (z.B. Arbeitszeitmodelle, 50+)
• Verhaltenspräventive Maßnahmen (z.B. Job-Rad)
• Betriebliches Einliederungsmanagement (bei längerer Arbeitsunfähigkeit von Mitarbeitern)
• Personalentwicklung und Organsisation (z.B. Arbeitszeit, Fortbildung)

Wir nehmen unsere Verantwortung der Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber sehr ernst. Deshalb bieten wir zusätzlich zum betrieblichen Gesundheitsmanagement eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung. Unbefristiet oder befristet festangestellte Arbeitnehmer sowie Auszubildende können nach Ablauf der Probezeit dieser Krankenzusatzversicherung kostenlos beitreten. Die Finanzierug der Beiträge übernehmen wir.

Die Leistungen der Krankenzusatzversicherungen auf einen Blick:

• Leistungen für Zahnersatz
• Leistungen für Sehhilfen
• Auslandsreiseschutz
• Vorsorgeuntersuchungen
• Schutzimpfungen
• zahnmedizinische Prophylaxe
• Refraktive Chirurgie
• Hörhilfen

Seit über zehn Jahren unterstützen wir die Hilfskation Dominica Hilfe e.V. in vielen Bereichen. Der Verein, der von der Soul- und Gospel-Sängerin Mary Sylvester geleitet wird hat sich zur Aufgabe gemacht, den Menschen auf der kleinen und armen Karibikinsel Dominica ein besseres Leben zu ermöglichen. 

Wir helfen dem Verein mit Hilfsmittelspenden, die bedürftigen Patienten in einem Provinzkrankenhaus und einem Altenheim zugute kommen. Ebenso unterstützen wir, in dem wir unser Netzwerk von Lieferanten und Partnern für die Hilfe aktivieren. So sind für die Nothilfe nach dem verheerenden Hurrikane Maria im September 2017 insgesamt 10.000 € Spendengelder zusammengekommen.

Unser soziales Engagement wird im Unternemen von vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern getragen und trägt so zu einem aktiven Miteinander bei.